Bölgenin en büyük içecek şirketlerinden biri olan Coca-Cola İçecek (CCI), üst yönetiminde önemli bir değişikliğe gidiyor. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Eylül 2023’ten bu yana CEO olarak görev yapan Karim Yahi, 1 Temmuz 2026 itibarıyla görevini Ahmet Kürşad Ertin’e devredecek. Bu değişim, şirketin liderlik stratejisinde yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
Halihazırda CCI’da Ülke Operasyonları İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapan Ertin, şirket içinde uzun yıllara dayanan deneyimiyle dikkat çeken isimlerden biri. 1998 yılında Coca-Cola sistemine katılan Ertin, kariyeri boyunca farklı coğrafyalarda önemli operasyonel sorumluluklar üstlendi. Azerbaycan, Kazakistan ve Pakistan’da yürüttüğü genel müdürlük görevleri, şirketin bölgesel büyüme stratejilerinde kritik bir rol oynadı. Bu görevlerin ardından Güney Asya ve Orta Doğu Bölge Direktörlüğü pozisyonunda da bulunan Ertin, Coca-Cola sisteminin geniş uluslararası ağında önemli bir yönetim deneyimi kazandı.
Hacettepe Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Ahmet Kürşad Ertin’in CEO’luk görevine atanması, şirketin kendi bünyesinden lider yetiştirme yaklaşımının güçlü bir göstergesi olarak görülüyor. Coca-Cola İçecek’in faaliyet gösterdiği geniş coğrafyada operasyonel verimlilik, pazar büyümesi ve yerel liderlik gelişimi gibi alanlarda deneyim kazanmış olması, Ertin’i bu görev için öne çıkaran temel faktörlerden biri olarak değerlendiriliyor.
Görev değişiminin diğer tarafında ise son iki yıldır şirketin CEO’luğunu yürüten Karim Yahi bulunuyor. Yahi’nin görev süresi boyunca Coca-Cola İçecek, faaliyet gösterdiği pazarlarda büyüme ivmesini sürdürürken operasyonel yapısını güçlendirmeye yönelik önemli adımlar attı. Şirketten yapılan açıklamaya göre Yahi, görev devrinin ardından kariyerine devam etmek üzere ABD’ye geri dönecek.
CCI’daki bu liderlik değişimi yalnızca bir görev devri olarak değil, aynı zamanda şirketin uzun vadeli yönetim stratejisinin bir parçası olarak görülüyor. Uluslararası pazarlarda faaliyet gösteren büyük şirketlerde liderlik sürekliliği ve kurum içi deneyim aktarımı, sürdürülebilir büyümenin önemli unsurlarından biri olarak kabul ediliyor.
Bu çerçevede Ahmet Kürşad Ertin’in göreve başlaması, Coca-Cola İçecek’in bölgesel büyüme hedeflerini sürdürürken aynı zamanda kurum içi liderlik gelişimine verdiği önemi de ortaya koyuyor.
